وضعیت کووید{0}} در چین و مقابله با فوجی
پیام بگذارید
(1) آزادسازی سیاست
در 7 دسامبر، شورای ایالتی اعلامیه ای را درباره بهینه سازی بیشتر اجرای اقدامات پیشگیری و کنترل برای کووید{1}} (که معمولاً به عنوان "ده قانون جدید" شناخته می شود، صادر کرد و مجموعه ای از اقدامات را برای بهینه سازی پیشگیری پیشنهاد کرد. و کنترل اپیدمی و بهینه سازی واضح ده جنبه مانند بهینه سازی بیشتر تشخیص PCR، اطمینان از عملکرد عادی اجتماعی و خدمات اولیه پزشکی. در 13 دسامبر، کارت سفر ارتباطی آفلاین بود. این ابزار ضد اپیدمی مورد استفاده برای ردیابی سفر از مرحله تاریخی خارج شده است. در 14 دسامبر، کمیسیون ملی بهداشت اعلام کرد که افراد آلوده بدون علامت دیگر اعلام نمی شوند. چین به طور رسمی به پیشگیری و کنترل اپیدمی صفر سه ساله پایان داد، به جهان روی آورد و به سمت باز بودن حرکت کرد.
(2) پس از آزادسازی
پس از گذشت سه سال از کووید-19، افرادی که عادت داشتند توسط دولت محافظت شوند، ناگهان متوجه شدند که در حبس به آزادی امید دارند، اما وقتی ناگهان آزادی فرا رسید، جرات نکردند قدمی بردارند. آزادی در گذشته، افراد آلوده به کووید-19 یا افراد مرتبط با آن به سرعت کنترل می شدند. به جز چند منطقه تحت کنترل، اکثر آنها هنوز امن هستند. حالا با نگاه کردن به اطراف، ناامنی خود به خود به وجود می آید. تب و سرفه بیشتر و بیشتر از افراد آلوده شروع شد و داروهای ضد تب، داروهای سرماخوردگی و داروهای سرفه به فروش رفت. با ذهنی آماده، مردم شروع به ذخیره دارو، ماسک و سایر تجهیزات حفاظتی کردند، به این امید که اولین موج اوج آلودگی پس از آزادسازی را با موفقیت پشت سر بگذارند. برخی از کارگران مهاجر در شهرهای بزرگ پرجمعیت، بازگشت به حومه شهر را انتخاب کردهاند تا پس از شیوع این بیماری به سر کار بازگردند. اقدام متقابل شرکت این است که پس از مثبت شدن به طور موقت به پست خود برنگردد و خود انزوا منتظر تغییر منفی است. با این حال، با گسترش سریع موارد، تعداد پرسنل در حال استراحت به سرعت در حال افزایش است و تأثیر منفی بر شرکت به تدریج تشدید می شود. به طور خاص، مهاجرت جشنواره بهار آتی چالشهای بزرگی را برای شرکتهایی که عمدتاً درگیر کارگران مهاجر هستند، به همراه خواهد داشت.
در 10 دسامبر، شاندونگ در پرتاب اولین شات "بازگشت PCR" پیشتاز شد. اعلام کنید که تمامی اماکن محصور (کافه های اینترنتی، بارها، اتاق های شطرنج و کارت، کافه تریا و رستوران و ...) تنها پس از منفی شدن گزارش آزمایش PCR 48 ساعته می توانند وارد یا خارج شوند. در آینده، تحت فشار پیشگیری و کنترل، همچنان امکان تکرار جزئی سیاست ها وجود دارد.
(3) پاسخ و اقدام
این شرکت در شهر سیهویی ژائوکینگ، مکانی نسبتا دور در دلتای رودخانه مروارید، با تحرک پرسنل کم و تراکم جمعیت کم، واقع شده است. از سه سال پیش کووید-19 هیچ اپیدمی محلی وجود نداشته است. پرسنل این شرکت اکثرا بومی هستند. در مقایسه با سایر تولیدکنندگان PCB در گوانگژو، شنژن، دونگوان و جاهای دیگر، که اکثراً پرسنل خارجی هستند، این شرکت دارای پرسنل نسبتاً پایدار، نرخ ترک پایین و هیچ عامل نامشخصی است که بر سفر طولانی بازگشت به خانه برای سال نو تأثیر می گذارد. این شرکت اکنون دارای پرسنل پایدار و تولید عادی است. بر اساس تقویت پیشگیری و کنترل همه گیر، به گسترش تولید به طور پیوسته در مناطق نسبتاً دور ادامه می دهد. در 14 دسامبر 2022، این شرکت اعلام کرد که قصد دارد اوراق قرضه قابل تبدیل برای جمع آوری 570 میلیون یوان، ترویج پروژه توسعه کارخانه فاز IV و افزایش ظرفیت تولید 800000 متر مربع در سال منتشر کند. انتظار میرود که تضمین ظرفیت کافی برای دوره آشفتهای که ممکن است پس از آزادسازی کنترل همهگیری رخ دهد، فراهم کند تا بتواند نیازهای سریع مشتریان را برآورده کند. ما از حمایت و اعتماد مشتریان خود سپاسگزاریم. ما مطمئن هستیم که می توانیم با خیال راحت از این بحران جان سالم به در ببریم و آن را به یک نیروی محرکه تبدیل کنیم، درست مانند همه طوفان هایی که در سه سال گذشته تجربه کرده ایم. ما تمام تلاش خود را برای اطمینان از زندگی و درمان کارکنان خود خواهیم کرد، در پیشگیری از بیماری همه گیر کار خوبی انجام خواهیم داد، به محض اینکه بیماری همه گیر به طور مستقل ایزوله می شود، تا بر تولید کارخانه تأثیر نگذارد. ما مزایای منحصر به فردی در پرسنل و منابع داریم که تولیدکنندگان PCB در شهرهای بزرگ فاقد آن هستند و همچنین توانایی مقابله با بحران ها را داریم.
منتظر سفارش شما هستیم
خط تلفن P/O:
پنجره تماس: Fang Haodong تلفن. : 13537057357
رئیس شرکت: لیو تیانمینگ، تلفن. : 18929892489

